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仕事が人生に占める割合は2割。そこに情熱を注ぐのは不毛なのか？
photo by Trish人生の大半の時間を仕事に費やすのだから、最重要視しましょう――。これって本当に正しい考え方なのでしょうか？仕事が人生に占める割合を、まずは「時間ベース」で試算してみましょう。スポンサーリンク...
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「Win-Win」の大きな勘違い―Google社と7つの習慣【第4の習慣】から考える。
全ての社会人に必須とも言える「Win-Win」の考え方。 「自分と相手の双方が利を得る形に収束させよう」というこの考え方だが、果たして両者が幸せになればそれで万事OKなのだろうか？答えはNOだ。 今回は、当たり前のように利用されているこの言葉の意味について、「企業の存在意義」と併せて考えてみよう。※今回もわかり易いまんが版『まんがでわかる7つの習慣3...
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朝、楽に起きるためのたった1つの方法。
勤怠がひたすら悪いIT業界の皆さま、激務に晒されているブラック企業にお勤めの皆さま、朝が苦手で起きられない皆さま、おはようごさいます。 皆さんは日々、アラームの「スヌーズ機能」（一度アラームを止めた後に、5分後、10分後に再度鳴る、例のアレです。）を利用したり、複数台の目覚まし時計の鳴動時刻を数分ずらして設定するなど、様々な工夫を凝らされているかと思います。...
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口下手なプログラマと体育会系SEの処世術―7つの習慣【第6の習慣】から考える。
photo by John Wiechecki 体育会系SE「では、明日までによろしくお願いしますッ！！（スキルはあるけれど、いつも無口で何を考えているか全くわからん。この人とは合わんわ……）」 職人系PG「はい…了解…です（彼は声ばかり大きくてガサツで大雑把。いつも勢いだけなんだよなー）」...
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デスマーチ・激務に巻き込まれたアナタが取るべき12の対策【メンバー編】
新社会人になろうとしているあなたが、「デスマーチ」（＝不眠不休の連日徹夜の炎上プロジェクトを想定します）という激務の壁にぶつかったときに、当記事が何らかの参考になれば幸いです。...
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なぜサラリーマン生活がつまらないのか？正しい雇われ方を考えよう！
サザエさんが終わる毎週日曜の夜になると、翌日から始まる仕事のことを考えて気分が憂鬱になる、俗に言うサザエさん症候群。ブルーマンデー症候群とも呼ばれるようです。 仕事に行きたくない――。 なぜこのようなことが起こるのでしょうか？ また、ネット上のブログを見渡してみても、起業や独立、ノマド生活を推奨する考え方は散見されるものの、サラリーマン生活を肯定するような記事はあまり見当たりません。...
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誰にでもできる、仕事を楽しむためのたった1つの工夫。
プライベート重視で毎日「定時退社」なアタナだからこそまだ新人で、こなせる仕事の幅が狭いからこそ目の前の仕事で手一杯なあたなだからこそ家事と育児で忙しく残業できない！超多忙なワーキングマザーだからこそというか、仕事に行きたくないんですつーか、働きたくないでござる！！ そんなあなただからこそ。 サラリーマンの仕事には創意工夫の余地があって、面白いんです。 必ずしも残業する必要などないのです。 前回の記事...
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仕事が丁寧で遅い人に共通する、たった1つの問題点とその対策。
完璧主義で丁寧すぎるから、作業に時間がかかるって？ その分析、半分は正解です。今日は仕事が遅くなる原因の、残り半分について話をしようと思います。「巧遅（こうち）は拙速（せっそく）に如（し）かず」――孫子 「丁寧だけど遅い」仕事よりも、「荒削りでも速い」ほうが良いネ！という、この孫子の格言。...
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プロフィール
はてなブログ「プロジェクトマネジメントの話とか」の管理人（id wiz7）です。30代男、妻1人、関東在住。普段は普通の会社員としてWebサービスのプロジェクト管理など、最近は企画寄りのお仕事などもしてます。メインブログは仕事関連の話題が中心ですが、面白いことやくだらないことが大好きです！※ブログ内における主張は、全て個人の見解に基づくものであり、所属する組織のそれとは一切無関係です。...
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「個人と組織」についてリクナビNEXTジャーナル様へ寄稿しました！
こんにちは！id:wiz7です。この度、リクナビNEXTジャーナル様へ寄稿いたしました。 アンタ誰！？という方はコチラのプロフィールへどうぞ。...
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「寝るのが悔しい、もったいない」と考える原因と2つの対策。
こんにちは！id:wiz7です。男女比8:2（※Google Analytics調べ）の体育会系の部室のようなブログへようこそ！時期的にも、そろそろ制汗スプレーが必須ですね。焼け石に水ですかね。トイレ用の消臭スプレーにしときますかね。 さて、深夜の24時。もう寝る時間です。 「寝るのが悔しい、もったいない……」 「寝たら朝が来る。起きたら会社（学校）だ……」 「もうチョットだけ遊びたい……」...
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「適材適所」についてリクナビNEXTジャーナル様へ寄稿しました！
photo by sacks08 こんにちは、wiz7です。このたび、リクナビネクストジャーナル様へ寄稿いたしました。今回で2回目となります。本当にありがたいことです。 はてなスタッフの皆様、リクナビネクストジャーナル様、購読者の方々、交流いただいているはてなブロガーの方々、また、日頃支えてくれる周囲の方々には深く感謝しております。本当にありがとうございました。...
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「先延ばし」しがちな人の、キャパシティが小さい理由と対策。
こんにちは、wiz7です。先日、職場の飲み会で血液型の話になった際に、「俺はA型なんスよ」と言うと、みんなから一斉に「いやいや（笑）絶対に再検査したほうがいいよ！」と諭された次第です。 さて。今回はキャパシティ（＝キャパ、タスクを受けられる容量）の話です。あなたの職場で、このような会話が交わされていたりしませんか？...
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「最強の面接対策」について、みんなの転職様へ寄稿しました！
「最初で最後の転職活動」を実現すべく、僕がとった行動とは。 「非エリート」が結果を出すために、とるべき戦略とは――。 今回は、そんなお話です。 このブログでは常々、「自分から動くことでのみ、状況は前向きに変化する」と言い続けていますが、その数ある選択肢のうちの一つが「転職」になるかと思います。...
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仕事の属人化・ブラックボックス化で自分の価値を高める人たち。
こんにちは、wiz7です。先日、仲の良い同僚に「俺って完璧主義なトコロがあるんですよ」と話したら爆笑されました。そこ笑うとこじゃねえし。 仕事をしていれば、綺麗ごとだけでは済まされない状況に遭遇することが多々あります。ピュアで心優しいあなたが望むか否かに関わらず、ビジネスパーソンには「策士」であることが求められるわけです。...
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なぜ話が通じないのか？とイライラしたら対処すべき2つのこと。
普段、生活している中で意思疎通がうまく図れず、つい「イライラ」「カチン」と、頭にきちゃうことってありますよね！？なぜ、こんな簡単な話が通じないんだろう？なぜ、こんなトンチンカンなことを言ってくるんだろう？決して高いレベルを要求しているわけではないのに、何故こんなことができないんだろう？...
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深い瞑想に進むには？多くのコツを理解してストレスフリーな生活を。
ストレス解消、精神力・記憶力・発想力の向上の他、数多くの効果があるとされながらも、医学的根拠の少なさから「怪しさ」が先行し、敬遠されつつあった「瞑想」。 しかし近年、その効果が医学的に解明されつつあり、アメリカでは徐々に普及されてきているという話もあるようです。※前編（基礎編）は過去記事を参考に！瞑想関連の過去記事■過去記事1【瞑想】一流企業が続々導入！脳の究極メンテナンス術を分析・実践しよう。...
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仕事で干されたり壁にぶつかった時に知っておくべき4つの考え方。
社会人生活を続けていると、「長い修羅場を抜けると、そこは修羅の国でした」というような川端康成もビックリの展開にしばしば遭遇するものですが、みなさんいかがお過ごしでしょうか？ 今春に入社した新人君は、もうかれこれ半年になりますね。仕事は楽しいですか？苦しいですか？春は死にますか？ いつしかアナタが本当に潰れそうになったとき、この記事が何かの役に立てれば幸いです。...
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人のため？自分のため？社会貢献の誤解と7つの習慣【第7の習慣】
「世のため、人のために！」 「人さまの役に立つ仕事をしましょう！」 小学校の道徳の授業に出てきそうな、この歯の浮くようなセリフ。 「ホントかよ？世間さまの前に、自分の食い扶持をシッカリ確保することが先決じゃないの？」 「自分が楽しくなかったら意味ないでしょ！」 などといった考え方が出てくるのは至極真っ当な話ですし、むしろその方がよっぽど健全な思考だと僕は思います。...
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「忙しいときこそ定時退社を！」メリハリ（MerryHurry）様に寄稿しました。
こんにちは。労働時間よりも腹周りを削減したいwiz7です。 この度ご縁があり、「メリハリ（MerryHurry）」様に寄稿することとなりました。 メリハリ様はその名の通り「シゴトを効率化し、明日の『何しよ？』を考えるサイト」というコンセプトで運営されている、シゴト効率化にフォーカスされたサイトです。...
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今の面接は無意味！会社が生まれ変わる面接方法と、応募者の対策。
こんにちは、最近、腹回りが圧迫面接を受け続けているwiz7です。 お年頃の男子（＆女子）のみなさんも自己管理にはお気をつけください。 面接で人間の能力を推し量ることはほぼ不可能です。 しかしそれは、世間一般に行われている採用面接に限った話で、面接も「本気で実施」することができればその限りではありません。...
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業務効率化のカギ「朝会・定例会議」の爆速化について寄稿しました！
こんにちは、時間よりも人徳を増やしたいwiz7です。 日々の業務を滞りなく回すためには必要不可欠ではあるものの、時間泥棒とも揶揄されがちな会議・打ち合わせ。 実際に出席しているメンバーの様子を見ると、スマホやノートPCで内職三昧だったりするわけです。「●●さん、ココどう思います？」「ふえッ？（ヤベ、内職に没頭して聞いてなかった！）」...
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なぜ時間がないのか？2つの対策をGoogle社の分析結果から考える。
やあ、よく来てくれたね。 この絶望に満ちた、何の救いもない「日常」という灰色のキャンバスに、一つ一つ色を重ね少しずつ彩りを灯していく。ここはそんなブログです。 すみません、いま思いつきでテキトーに書きました。wiz7です。...
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面接官が涙、即内定しちゃったエピソードについて書きました。
こんにちは。小遣い交渉が決裂、涙しちゃうwiz7です。 今回は面接の体験談です。 過去の記事にて面接の千本ノックを受けたエピソードをお伝えしましたが、今回はその中でも最も衝撃的で印象に残った面接のお話です。...
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「人が人をコントロールするのは変だよね？」という話について書きました。
こんにちは。体重をコントロールせよと周囲から諭されるwiz7です。 今回はマネジメントに関する根源的なお話なのですが、「人が人を使う」だとか「人が人を管理する」だとか、個人的に違和感を感じている言葉について、マネジメントのありかたと併せて、いろいろと持論を展開してみました。 語感というものは人によって異なるものですが……やはりこの表現、おかしいと思いませんか？奴隷かッ！...
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自己啓発書で変われない君が、仕事を通じて変わるということ。
こんにちは。「春眠暁を覚えず」といいますが、通年、暁を全く覚えない寝起きがかなり悪いwiz7です。 さて、4月になりますね。いよいよ新年度が始まります。 今回の記事は特に、これから新社会人になろうとする方々のお役に立てればと思います。 僕は昔、重度のコミュ障（＝コミュニケーション能力に難あり、の意味）でした。...
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チームをぶっ壊して、激しく後悔した話について書きました。
こんにちは。フレッシュマンらが余りにフレッシュ過ぎるため、眩しくて直視できないwiz7です。新入社員って不思議なもので、道を歩いていても一目でわかりますよね。何か光っとるし。 さて、このブログですが自己啓発的な話ばかり書いても面白くないなぁと思ったので、今回は体験談になります。 今まで何度も伝えてきましたが、悲しいかな、人って失敗して痛い目を見たときに一番学び、一番伸びるんですよね。...
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「親と仲が悪かったけど、仕事を通じてある考えに気づいた話」について書きました。
©梶原一騎・川崎のぼる／講談社・TMS お久しぶりです！wiz7です。 ブログの更新をしばらく休んでしまったので、「アンタ誰よ？つーか、こんなブログ購読してたっけ？」という声が聞こえてきそうですね。よい機会なので、今回は少しプライベートの話をしてみようと思います。 また、今後は更新頻度を上げていきたいと思うので、これからも宜しくお願いします！ 実写版の「星一徹」が家にいた。...
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希望した仕事、できていますか？会社員が本来持っている権利について、マネたま様へ寄稿しました！
こんにちは！義務はそっちのけで権利のみを主張し続けるwiz7です。 周囲に比べて優秀であるにも関わらず、何年も異動の希望が通らかった結果、退職していった同僚を見て「組織も個人も、みんなが不幸になってるじゃん」と強い憤りを感じたことが、昔ありました。 もちろん組織には組織の事情があり、個人には個人の事情があります。皆がハッピーになるのがベストですが……現実は厳しいことも多々あるわけで。 でも、でも。...
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「楽に働くための」転職を意識した、たった1つの考え方について寄稿しました！
お久しぶりです。wiz7です。あまりにも久々の更新のため、当ブログを購読登録している方々は「えっ？あんた誰？」とお思いでしょうが、とにかく僕です。僕だって！ 少し思うところがあり、ブログを再開することにしました。今後は心理学を独自のマネジメント論やライフハックと融合させ、現場で検証して得た知見をシェアできれば、などと考えています。考えただけで、予定は未定。...
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